徐州市教育局直属学校面向2026年毕业生招聘报名时间是什么时候？

　　徐州市教育局直属学校面向2026年毕业生招聘报名时间是什么时候？

　　(一)报名方式、时间

　　应聘人员登录徐州市教育局网站(https://jyj.xz.gov.cn)，点击“2026年徐州市教师招聘报名入口”进入报名页面，按照网站提示完成网络报名。符合资格条件的人员只可报名应聘一个岗位。

　　报名、资料上传、修改和补充信息时间：2026年3月9日-3月13日08:00-22:00(最后一天截止到16:00);

　　资格初审时间：2026年3月9日-3月14日09:00-17:00;

　　应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2026年3月9日-3月15日9:00-17:00;

　　资格初审异议的处理时间：2026年3月9日-3月16日9:00-17:00;

　　缴费时间：2026年3月9日-3月16日8:00-22:00.

　　(二)报名注意事项

　　1. 应聘人员应按岗位要求和网上提示，如实填写、上传有关信息。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

　　应聘人员务必诚信报名，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、完整、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实且影响报名审核结果的、弄虚作假骗取报考资格者，将随时终止或取消考试聘用资格。对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。

　　2. 应聘人员网上提交报名信息24小时后，可登录报名网站查询是否通过资格初审。资格初审通过的应聘人员须在规定时间内缴纳笔试报名费用100元/人，缴费完成即报名成功。应聘人员因个人信息填写不完整、不准确，或未按时进行报名确认、上传照片和证明材料、缴纳笔试费用等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。

　　3. 网上报名和参加考试须使用在有效期内的居民二代身份证;资格初审通过后，不得更改报名信息;未通过资格初审的应聘人员，在报名截止前可以改报符合条件的其它岗位。

　　4. 本次岗位开考比例均为1:3.报名结束后，报名成功人数达不到开考比例的岗位，相应核减或取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员，可在2026年3月17日10:00-12:00登录网上报名系统，改报其它符合条件的岗位。逾期未改报或改报不成功的，统一办理退费手续。因个人原因主动放弃的，不予退费。

　　5. 招聘单位负责资格审核工作。市教育局负责审核指导，根据实际需要，可具体负责资格审核和政策解释工作。资格审核单位对应聘人员作出资格审核不合格决定时，应当告知应聘人员相关事实、理由和依据。应聘人员对资格审核结果如有异议，及时向市教育局陈述申辩。

　　(三)打印笔试准考证

　　报名成功的应聘人员，可在笔试前3天内到原报名网站下载并打印笔试准考证。

　　(四)考试

　　考试包括笔试和面试。

　　1.笔试

　　笔试主要考察公共基础知识、教育教学综合知识和专业知识等，总分100分。笔试不指定复习用书。

　　笔试时间：2026年3月21日(周六)。

　　应聘人员应按照准考证上规定的时间和地点，携带准考证和本人有效期内的二代身份证原件参加笔试，迟到30分钟不得入场。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

　　应聘人员可以在笔试结束后7日内登录原报名网站查询笔试成绩。

　　2.资格复审

　　笔试阅卷结束后，划定笔试合格线，并从应聘各岗位笔试成绩合格人员中，从高分到低分的顺序，按1:5(招聘岗位数为1)或1:3(招聘岗位数大于1)的比例确定参加资格复审的人员名单(末位成绩并列的，一并参加)。达不到该比例的，按实际人数确定资格复审人员名单。

　　资格复审人员名单以及复审时间、地点、相关要求等在徐州市教育局网站另行发布。

　　进入资格复审的应聘人员，未在规定时限内参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。资格复审须应聘人员本人到场，提供符合报考条件的相关证明材料。

　　2026年毕业生提供以下材料：本人二代身份证、已取得的本科及以上各学段的学历和学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》、院校盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议书》(网签的可出具高校盖章的纸质证明或个人网签页面截图)、《学习成绩单》、教师资格证书(最迟于2026年7月31日前提供，岗位代码为72、83的应聘人员在规定时间内提供)等材料。

　　2024年和2025年毕业生提供以下材料：本人二代身份证、已取得的本科及以上各学段的学历和学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、《毕业生就业协议书》(网签的可出具高校盖章的纸质证明或个人网签页面截图)、教师资格证书(岗位代码为72、83的应聘人员在规定时间内提供)、《个人无工作承诺书》等材料。

　　国(境)外学历学位应聘人员，在资格复审时另须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。

　　报考岗位要求提供的证书及其他证明材料。

　　以上材料原件审核后退还本人，复印件由招聘单位留存。

　　资格复审合格者缴纳面试费100元/人，当场领取《面试准考证》。经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格。应聘人员如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的招聘单位主管部门陈述申辩。

　　因应聘人员资格复审不通过或放弃等原因出现缺额时，在应聘同岗位笔试合格人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序一次性递补人员参加资格复审。递补人员资格复审时间和地点另行通知。

　　3.面试

　　面试时间：2026年3月28日(周六)。

　　面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。

　　面试采用模拟授课与答辩相结合的方式进行，总分100分，合格线为60分。模拟授课总分70分, 答辩总分30分。

　　报考音乐、体育、美术、舞蹈、服装设计、旅游管理、数字媒体教师岗位的应聘人员，另须专业技能加试，其中模拟授课总分50分，答辩总分20分，专业技能加试总分30分。

　　面试成绩经考场监督员审核后，当场书面告知应聘人员。

　　4.总成绩计算方法

　　总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　笔试、面试、总成绩均按百分制计算。成绩计算环节均取两位小数，第三位小数“四舍五入”。

　　在笔试、面试合格的应聘人员中，根据应聘人员的总成绩(总成绩并列者，按面试成绩排序，面试成绩相同的，按模拟授课成绩排序，模拟授课成绩相同的，组织加试)，按岗位拟聘人员计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单。

　　面试工作结束后，在市教育局网站上公布应聘人员的总成绩。

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