人才补贴
补贴名称
额度
领取指南
申领入口
徐州青年人才生活补贴
(一)高校毕业生补贴
对博士、硕士和本科毕业生，分别给予每月3000元、1500元、1000元的生活补贴。其中，非徐州籍毕业生给予每年2000元的探亲交通补贴，驻徐高校毕业生给予每月300元的专项补贴。以上补贴最长领取3年。
(二)专业技术人才补贴
对正高、副高、中级职称的专业技术人才，分别给予每月3000元、1500元、1000元的生活补贴，最长领取3年。
(三)技能人才补贴
对高级技师、技师，分别给予每月1500元、1000元的生活补贴，最长领取3年。
(四)企业引才奖励
按照每人500
(一)高校毕业生补贴
对博士、硕士和本科毕业生，分别给予每月3000元、1500元、1000元的生活补贴。其中，非徐州籍毕业生给予每年2000元的探亲交通补贴，驻徐高校毕业生给予每月300元的专项补贴。以上补贴最长领取3年。
(二)专业技术人才补贴
对正高、副高、中级职称的专业技术人才，分别给予每月3000元、1500元、1000元的生活补贴，最长领取3年。
(三)技能人才补贴
对高级技师、技师，分别给予每月1500元、1000元的生活补贴，最长领取3年。
(四)企业引才奖励
按照每人500
生育补贴
生育补贴
条件
额度
领取指南
申领入口
在符合人口和计划生育法律、法规规定内，职工在分娩、流产、引产或者实施计划生育手术时，用人单位为其连续缴费不足10个月的，只能报销生育医疗费用，即职工生育医疗费用由生育保险基金支付;职工的生育津贴和一次性营养补助，在用人单位连续缴费满10个月后，生育保险基金才予以支付。
在符合人口和计划生育法律、法规规定内，职工在分娩、流产、引产或者实施计划生育手术时，用人单位为其连续缴费不足10个月的，只能报销生育医疗费用，即职工生育医疗费用由生育保险基金支付;职工的生育津贴和一次性营养补助，在用人单位连续缴费满10个月后，生育保险基金才予以支付。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度所有职工月平均工资除以30计算出每天工资基数再乘以产假天数。职工产假期或休假间，享受的生育津贴低于其产假或者休假前工资标准的，由用人单位予以补足，高于产假或者休假前工资标准的，用人单位不得截留。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度所有职工月平均工资除以30计算出每天工资基数再乘以产假天数。职工产假期或休假间，享受的生育津贴低于其产假或者休假前工资标准的，由用人单位予以补足，高于产假或者休假前工资标准的，用人单位不得截留。
就业补贴
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额度
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消费补贴
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指南
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