江苏省丰县中等专业学校教师招聘成绩计算方法（2024）

　　2024年江苏省丰县中等专业学校赴外公开招聘教师

　　总成绩计算方法

　　01至05岗位面试成绩即为其总成绩。

　　06至09岗位总成绩＝笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

　　笔试、面试、总成绩均按百分制计算。成绩计算环节均取两位小数，第三位小数“四舍五入”。

　　面试工作结束后，在丰县人民政府网“丰县人事考试”系统（http://218.3.233.8:8181/Default）和江苏省丰县中等专业学校网站（https://www.fxzdzyxx.cn/）公布应聘人员面试成绩和总成绩。

　　根据应聘人员的总成绩，按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检考察人员名单（总成绩并列者，以面试成绩高者优先；面试成绩仍相同，组织加试，加试时间、方式另行通知）。

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　　体检和考察

　　体检、考察工作由丰县教育局统一组织实施。

　　参加体检的应聘人员应保持报名时填报联系方式的通畅，以便丰县教育局通知，无法联系者视为自动放弃。

　　体检应在二级及以上综合医院进行。体检标准参照最新的《江苏省教师资格认定体检标准》《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》等文件规定执行。体检表须由主检医生审核后明确提出体检是否合格的结论性意见并签名，加盖医疗机构体检专用章或医疗机构公章。体检结果由丰县教育局通知应聘人员。应聘人员对体检结果有疑问的，本人可以申请复查一次，并到指定的医疗机构重新检查。

　　对体检合格人员按有关规定组织考察。

　　对应聘人员作出体检、考察不合格决定前，丰县教育局告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据，及依法享有陈述和申辩的权利。丰县教育局对应聘人员提出的事实、理由和证据进行复核。对应聘人员作出体检、考察不合格处理决定的，制作体检、考察不合格决定书，依法送达应聘人员。

　　因体检考察不合格或应聘人员放弃聘用资格出现缺额时，不予递补。